In een wereld die vol verandering is, is het hoog tijd om verandering, wendbaarheid en verander-bereidheid bij de lurven te pakken. Want verandering is een constante en leiderschap is vorm geven aan die verandering, voor jezelf, je team en de organisatie.
In deze special ben ik dus super blij dat de crème de la crème van veranderkunde, wendbaarheid en transformatie jou gaan inspireren hoe jij jezelf en anderen begeleid door verandering heen. In deze aflevering Annemarie Mars! Annemarie is een bevlogen veranderexpert die al bijna 30 jaar middenin de weerbarstige veranderpraktijk staat. Ze helpt bestuurders, directeuren en managers om ruimte, richting en sturing te geven aan veranderingen die echt verschil maken. In dit gesprek hebben we het over de "Dark Side" van verandering. Wat te doen wanneer het gaat schuren? Verandering ontstaat in het gesprek dat we erover voeren. In die interactie raken we elkaar, zoeken we elkaar en botsen we met elkaar. Die wrijving en schuring heeft een belangrijke functie. Hij helpt om samen de best mogelijke richting te kunnen vinden én om hem met ons gedrag tot leven te wekken. Zonder frictie geen verandering. Toch komt bij veranderingen ook gedoe en negativiteit los die beweging in de weg zit. Of er komt juist te weinig frictie los, waardoor de beweging stilvalt. Als we verandering willen laten slagen, is er alles aan gelegen dat we de frictie opzoeken die helpt en wegblijven bij de frictie die hindert. Wil je meer weten over Annemarie? Check haar website: https://www.forachange.nl
0 Comments
Leave a Reply. |
Over spreken gesprokenInterviewt experts op het gebied van de impact van spreken, beïnvloeding en storytelling. Archieven
April 2023
Categorieën |